מידע מקצועי

אם גם אתם משויכים לקרן פנסיה ותיקה כלשהי, קל לנחש שאתם מוצאים את עצמכם מבולבלים ולא בטוחים כיצד להתנהל עם קרן הפנסיה שלכם בעת הגעה

אין זה סוד שכל אחד מאיתנו יהיה תלוי יום אחד בעיקר בהפרשות חסכון הפנסיה שלו כדי להתקיים ברמה היומיומית. כמו שאין זה סוד שלרובנו לא

כולנו שואפים להגיע בכבוד לגיל פרישה עם הפרשה פנסיונית שתאפשר לנו ליהנות מהגיל השלישי בנחת ולהשקיע את מירב האנרגיות והזמן שלנו כדי ליהנות מהילדים והנכדים.

פורשים רבים פוגשים לראשונה סכומי כסף גדולים בעת הפרישה, בין אם מדובר על מענק פרישה או משיכת כספי הפיצויים מקרן הפנסיה (לגבי המשיכה כדאי להתייעץ

כשאנחנו יוצאים לגמלאות, אנחנו משאירים מאחורינו את שוק העבודה ויוצאים לחופשי בכל הנוגע ללוח הזמנים שלנו, מקומות שתמיד חלמנו לנסוע אליהם וחוויות שרצינו להתנסות בהן.

אם גם עבורך הגיל הוא רק מספר, כנראה שאת/ה אחד מאלפי הישראלים שלא מתכננים את מהלך הקריירה שלהם לפי מה שהמדינה הגדירה כ"גיל פרישה". ייתכן

מי מאיתנו לא חולם על פרישה לגמלאות? הפנסיה היא לא בהכרח ישיבה על חוף טרופי עם קוקטייל ביד – כיום יותר ויותר אנשים מפתחים חלום

עזבתם מקום עבודה? מגיעים לכם פיצויים! זה החלק הקל והברור. הצעד הבא קצת פחות מובן מאליו, כי אתם ניצבים בפני צומת בכל הנוגע להתנהלות מול

גיל הפנסיה הוא השלב בחיים שבו אתם יכולים להישען אחורה, לנוח ממרוץ העכברים, וליהנות בלי דאגות ממה שחסכתם עד היום. מפתה לחשוב שבשלב הזה סיימתם

מענק שנים עודפות ניתן לפורש / גמלאי בכדי להעניק פיצוי עבור תקופת העבודה או השירות אשר לא נכללת בקצבה, לדוגמה במצב בו הגיע הגמלאי לשיעור

בשנים האחרונות בעקבות רפורמת בכר צוברת לה תאוצה הנחיצות של משווק פנסיוני, שכן כל שכיר ועצמאי מחויבים לחסוך לטובת הפרישה שלהם. כמובן כי חיסכון פנסיוני

מה ההבדל בין יועץ פנסיוני או יועץ פרישה לבין משווק פנסיוני, מה אתם במרכז לתכנון פרישה? אלו שאלות נפוצות מאוד שהחלטנו לתת להן מענה מפורט.

תכנון פרישה עבור שכיר בעל שליטה הוא מקרה קלאסי של סיוע לאדם ששולט היטב בתחום העיסוק שלו (הרי כיצד הגיע לאן שהגיע אלמלא שחה בעולם

פנסיונרים של בנקים נוטים לסמוך יתר על המידה על מקום העבודה שלהם ועל כך שהוא עשה כל שביכולתו על מנת להגן על זכויותיהם, מה שחלקם

תכנון פרישה לעובדי חברת חשמל אינו פשוט כפי שניתן לחשוב, הרי אכן מדובר על מקום עבודה מסודר מאוד, עם הנהלת חשבונות רצינית והכל מתנהל בצורה

עובדי בתי זיקוק נהנים לרוב ממגוון רחב של קופות גמל, ביטוח מנהלים וקרנות פנסיה (ותיקות ומקיפות). כאשר עובדים בבתי הזיקוק ניצבים לפני פרישה אז הם

רובנו עובדים שנים רבות ומפרישים חלק נכבד משכרנו לקצבה שנקבל עם פרישתנו לגמלאות. כאשר השנים חולפות ואנו רואים באופק את הפרישה, יש חשיבות רבה לתכנון

טופס 161 ח הוא בקשה לקבלת ״הפטור הנוסף״, כלומר שיעור הפטור ממס החל על הקצבה המזכה, כקבוע בסעיף 9א׳ (ב) לפקודת מס הכנסה, העולה על

עבדתם כל חייכם, שילמתם כספים רבים כחוק על ההכנסות ועל הרווחים והגעתם אל המנוחה ואל הנחלה – הפרישה. כעת, אתם רוצים להשקיע את הכספים שחסכתם

משמעותה של הפנסיה היא בטחון כלכלי עבור עובדים שהגיעו לגיל פרישה והפסיקו עבודתם. היקף ההכנסה בגיל הפרישה תלוי רבות בתכנון פנסיוני, בכמות החסכונות שצבר האדם

תכנון פרישה הוא צעד אלמנטרי כלפי כל מי שמתכנן לפרוש טרם זמנו או נמצא מרחק פסיעה מיציאה מאושרת לגיל פרישה. ניתן לבצע ייעוץ פרישה עם

האם אתם רשאים לבצע פריסת פיצויים? האם מס הכנסה מאפשר לעובדים הזכאים לפיצוי פיטורים לפרוס את חבות מס ההכנסה, אם כן אז כיצד זה מתבצע?